创建网站需要多少钱：资料来源：36

　　

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　　温| 杨琳

　　编辑| 杨轩

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　　甚至，诈骗，可以直接在绝望的情况下触发公司。

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　　整个中国互联网公司的历史，秘密反腐败的故事也会不时闪现。但时间进入2019年，互联网公司反腐败新闻经常变得：

　　2019年初，深圳市大鑫创新发布的反腐败公告披露，2018年，由于内部腐败，公司拥有超过10亿美元;

　　2019年7月，美国集团发布了一个公告，前营销总监， 导演， 高级经理， Macou， 一定的就业后公路， 涉嫌非国家工作人员的罪，已被北京朝阳警方刑事拘留;

　　其次是，小米发布了内部邮件，通知2名员工涉嫌腐败，已被公司辞职，没收所有选项，利润不当，并将公安机关转移到接受刑法贿赂的罪行。在内部人们告诉媒体，参与腐败或达到数百万的两名员工;

　　。

　　“如果公司来自腐败问题，破坏性的力量相当于创始人，使战略规划极差“，一位企业家们参加了36份合作伙伴。美国特派团监督部门表示为36，国际反腐败机构的研究表明，反腐败的注意力将大大降低企业灰色的成本。如，在正常情况下，零售业灰色成本约为10％，

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　　“我有时会想，腐败就像一个弥漫性无形瘟疫。 “据说二手车反腐败负责人36。在互联网之间， 一个风到另一塔的风，人员迁移，“如果员工在以前的公司中有腐败行为， 它撤退。所以去下一家公司后，很可能找到新的腐败机会。并驾驶周围的人。 “

　　在繁荣期间，萝卜不洗，欺诈和腐败似乎似乎很紧张。但寒冷的冬天是资金短缺。回收过去的漏洞的运作，令人震惊越多。

　　震惊

　　最惊人的腐败和欺诈，它经常发生在此刻。

　　2017OFO之前和之后仍然是机械锁，因为没有定位系统，许多当地员工将使工厂成本为五六百和小型黄色汽车汽车成一两百美元。“数十万销售给供应商，后来的供应商将这些戒指重新发送给OFO。A OFO Executive表示为36，这导致了“巨大的”浪费。

　　熙熙攘攘后，反腐败的过程特别悲伤。在今年年初， OFO遇到了存款危机。一直受到严厉抓住腐败，反腐败负责人持续了几个月，随着警察跑了几个城市，最终只恢复数百万元损失，对于亿元的存款洞， 水坐在水中。

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　　许多人经历过“松动”的时间。

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　　另一位前互联网公司品牌员工说，2015年， 他向总部提供了总部。在这一事实的基础上逐一取一。5甚至更多，“直接领导人从不追求如何花这些钱，我甚至不会问。只要他批量，报销很快就会下来。 “

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　　2017年， 热和无人驾驶架是相似的。从一家储架公司的高级名称，迟到了，公司有一个巨大的问题。迫切需要现金，他们发现这条推力的人直接将货物移回他们的家或卖掉它。然后， 根据普通品， 我们会向公司报告。“几位员工后来直接卖掉了饮料的冰柜”，业务直接无法执行。

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　　作为业务培训的人告诉36，在最强烈的， 他将每两周进行一次新的员工培训。“人们流过太快，有时一群培训30人，不到两个月，有一半的人因腐败而离开。 “

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　　互联网公司“治疗疾病”已成立反腐败部门，努力高效， 强劲的执行，即使在这些， 它与公司的管理灰色区域混合，和极高的成本。

　　但在生命与死亡测试之间，公司从未有过第二选择。

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　　这可能是互联网公司的最低调整和神秘组织。他们通常向创始团队报告，您可以调查任何人并未披露，同时， “处理案例”时不会柔软。

　　在他们的成员的起源，阿里的第一个主要风险， 邵晓， 曾经担任杭州公安局刑事调查脱落之旅， 而互联网公司经历过经验经验的旧刑警。近年来，“四”和财务融资的人也采取了。加入各公司的风控部门。

　　还有一家公司另一种方式。起初， 同一个优步，亚太地区风控制反腐败的领导者已在金沙赌场。特别负责捕捉“千万”。

　　Drip Wind Control反腐败部门除以联合创始人和风控负责人。

　　但不同于Ali Te Tengxun，大多数新兴的互联网公司的反腐败仍处于较小步骤的阶段。

　　当滴水刚刚建立一个风控制反腐败部门时，没有完美的系统和方向。恰好基于腐败案，开发几个“高电压线”作为初始反损坏，称为“系列”。王惠文， 美国使命， 是“乘客”。研究百度和阿里等公司的具体反腐败手段。

　　一个新的电子商务的创始人告诉36，2016年， 他的公司刚刚建立了反腐败部门。直接加倍刑法的经济犯罪条件，有人发现，他们中的大多数不适用于互联网公司。最后， 我邀请一个在经文中工作吃饭的朋友。记录由另一方处理的各种公司案件，回来后， 第一版“完整风控制计划”成立。

　　反腐败手段的开始也耗尽。着名的O2O公司“悄然”给了商家。让他们写下他们是否有私人收藏，写一个名字到50元的现金“奖励”，但由于真正的名称报告，终于收到了很少的形式。

　　更多经验丰富的公司也完成了“钓鱼执法”。一家公司表示，他们让人们打扮成供应商，试图购买高端礼品的采购部门员工。员工还同意“找到一种方式。“但是当反腐败人员采取证据时，但是由员工的骨干，“事情最终到了创始人，花很多天，最后， 他答应了他的一些人。也给予赔偿，我终于让他离开公司。

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　　滴水周磊告诉36，许多公司在内部批准不标准化。一些员工还将发现金融人员犯罪。

　　但，在严峻的经济形势下，反腐败部门很难减缓。根据新的KPI经济损失和“结果”，他们必须迅速提取更高效和严格的手段。

　　技术手段是一种工具，即使在其中“有些人可以说，有些人不能。“你能包含，反腐败部门将检查电子邮件， 文件和私人存储空间与可疑员工。一些公司将在私人手机办公室计算机上执行工作软件，并在员工的早期分配。否则它将无法正常工作。“那里有一个更复杂的监控系统。不一定要监控腐败，还监视是否有其他行为损害公司的利益，一位内幕表示36‰。

　　不能说，然后， 只要访问电子设备， 该公司网络ISIT员工可以监控员工的计算机信息和手机信息。当然，这是合法认证的。

　　控制数据，大公司发展了很大的改善。

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　　“为什么要传输文件和查看数据，它会卖给竞争对手吗？或接受外人的好处？这是非常正常的质疑逻辑。“阿里被员工移成了。之前，阿里员工被盗，并提交报警收据。在离开一两个之后， 该公司最终监控了计算机启动。在跟踪定位后，发现计算机仍然在工人的手中。

　　甜瓜的负责人使用汽车反腐败， 我希望小平， 召回36，在甜瓜种子的投资技术反腐败的早期阶段，在业务数据分析时发现干净的政府，一定线销售人员的“交易量”波动显而易见。单日性能超过以前的十倍以上，而且大部分订单都是特殊的或大折扣。

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　　干净的政府部门的人们认识到，反腐败调查实际上是古代的形式， 发展成熟工艺品。如今， 只添加了一个Internet功能。

　　“成熟工艺”，实际上， 它可以找到来自中国历史的类似痕迹， 跨越全球政府企业的反腐败方法。例如， 报告。接受36次访问的许多人表示，通过员工和外部报告获得了超过一半的腐败线。

　　一家公司的反腐败人员透露36名，在去年世界杯期间，他们注意员工赌博情况，“如果赌博的数量相对较大，我会注意遵守这项员工的财务来源。 “如果员工家庭条件是一般的，有时突然穿着品牌的奢侈品，它也将“凝视”。

　　“挪用公共资金”也是相似的。因为P2P很受欢迎，销售人员挪用公共资金购买金融产品，钱已经解决了， 它仍然没有结束。最终找到了。这也允许反腐败部门提醒警察，开始询问哪些员工购买了p2p，因为“购买P2P追求是高收入，所以钱很小， 而且收入不高。那么投资的钱在哪里？“

　　审讯员工时，刑事调查和面试，它也是“成熟工艺品”的一部分。

　　2017年，京东， 小米， 美国使命和宝洁等公司领导了“阳光诚信联盟”，已有超过350家着名的互联网公司驻扎。该组织有一个黑名单机制。该公司将登录本公司的规定，甚至是公司的员工甚至犯罪行为， 和宣传。被列入黑名单的员工将共同拒绝与所有联盟成员合作和雇用。

　　2019年列表中的人数“至少30％”，其中一家联盟表示，36本意味着加强了互联网公司的反腐败。“阳光诚信联盟”黑名单的员工名单目前超过3个，000。

　　然而，检查损坏案例的成本昂贵。

　　36搜索招聘网站发现，主要互联网公司的月薪风控制委员会通常在30之间，000到50，000。“较高水平的人员起价可能是年薪。“互联网公司反腐败部门表示，中型公司的反腐败队是十个人。根据这个计算，一年内有近1000万轻的人类支出。

　　上述电子商务的创始人表示，他们已经尝试了“卧底”负责反腐败。插入购买部门，这个人的任务是“成为一块”和“激励被腐败的人，“每个月的结果， 请吃几千件，我没有三个或四个月的有价值的线索。

　　最先进的反腐败方法，它也不是本身。

　　负责不规则声明部门的人士说，周磊说36，腐败行为具有三角理论：动机， 能力（许可）和机会，“只要员工同时有这些三体石。它几乎肯定贪婪。 “

　　埃里克， 反腐败负责美国特派团， 据说36，通常，一家公司有10％的人将坚定地保持公司的利益。5％的人将尝试掌握公司的脆弱性，以寻求私人利益，有85％的人离开了。是否腐败往往取决于周围同事的表现和外面的强烈激励。和公司的风控部门，它是中学的85％。

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　　王宇（假名）仍然非常缺少2014年前和之后的两年。他的一个O2O公司被推动了，之后， 作为城市经理。激烈的市场竞争使公司进入预算补贴模式，有数十万个补贴通常每天递到他的手。当时，该公司对商家的补贴是十几几元以上。他将从商家达到30％。三方之间存在“交易”闭环。如果商家想要更好的资源，然后你需要一个更高的价格代码。

　　收集资金的更简单方法是虚拟报告兼职，“找到一个或两个人发送订单，但是对于六个七个兼职成本，这笔钱就像风吹。 “王宇说，他经常拥有成千上万的灰色收入为一个月。

　　金钱是如此快捷，简单。在北京，有数十名同事具有他的同等水平。他们中的大多数是90，坏镇，程度不高。许久，他想了解为什么公司将“放心”为他们。给他们这么大的许可。

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　　在那种狂热中，许多互联网公司花了一个神奇的时间。

　　但王宇在第一天没有贪婪。

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　　整体环境也是如此。王宇说，当我要求企业绘制时，很少会被拒绝。美国特派团的反腐败部门也是商家调查问卷调查。其中一个问题是接受员工保存，最近制造的埃里克一点事故：三分之一的商人认为中国的商业环境对人类关系表示关注，“其他人给钱，我不尴尬。 “

　　王宇觉得，该公司的快速发展也降低了自己的负面门槛，“公司每年融资数亿美元。一天的补贴是1000万。好多钱， 我没有赚很多钱。我花了更多的数万美元只能被视为桶里。“他和他的同事甚至讨论了一本名为”相对于国家的清“的书， “这本书，“当大官方人被驳回时，因为他们追求更高的力量，但我看到了他们的能力， 没有多少雄心勃勃的男人，仍然觉得掌握了很多兴趣。 “

　　但它是一个工作场所还是政治，它经常跑。如果管理层也损坏，它通常更广泛。

　　一个供应商发现，当时突然竞争对手， 几次调查后，“偷猎”，有一个关键人告诉他，什么是饥饿的家庭在管理中超过十几家公司股权，他们之中， 它们包括自己的竞争对手。

　　看着大互联网公司， 反腐败案件，最着名的堆，它涉及高级腐败欺诈：

　　2011年，阿里巴巴原始成本严利林， 由于贿赂540，多金多元成本投资总经理，000是2013年被判处7年。同时地，剩下的四个前多元成本雇员被判处五年，六个月，范围从9个月到1年;

　　2015年6月，腾讯前执行副总裁阿里巴巴刘吞噬呼吁接受贿赂非国民员工，离开深圳警察;

　　11月4日， 2016年，百度发布内部公告，李明源， 披露副总统， 有三个“罪”和其他负责收购公司的人。

　　2019年，杨伟东， 尤克罗总统， 经济问题调查;

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　　检查是否必须配备威慑。连续威慑，即使是主题插槽的威慑。

　　前阿里员工叹了口气36，进入工作后，阿里的反腐败信息经常惊讶，而且， 有时事情很小， 只是骗票价。

　　一群员工说，我在在线帖子中直接看到了检测场景。 一个男人站在警车前。双方的警察紧紧舔你的手臂。点击放大，虽然男人的脸在照片中制作了一个马赛克，但他仍然认识到照片中的人。三四天前，被发现的人刚刚把他带走了。

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　　阿里不会报告“小两”腐败案例，高度描述的是，这一小的第二个和商家出去做“健康”来制作“医疗保健”。在下一段时间内，“3000件”成为阿里员工的茎秆。

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　　首席执行官们对36岁说，对于腐败和欺诈，考虑如何阻止漏洞， 如何做系统建设更有意义，“不要将其视为人类缺陷。“

　　（谢谢36记者董杰， 乔， 张新宇，对本文实习生的贡献

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