建网站公司_如何建立更有效的网站激励机制

　　让用户生成内容，通过高质量的自发UGC实现网站的良性周期，这是一个非常诱人的平台想法。但这2。0件事，有一个问题非常重要，这就是如何建立有效的激励机制。让用户更积极参与吗？本文将聘请百科全书为例。对于这个问题，一些想法。

　　主要激励措施可分为三种方式：荣誉激励措施， 情绪激励和利益相关者。

　　第一的， 荣誉激励

　　荣誉激励的主要手段也是一体化和评级系营销网站建设服务公司统。关键是为不同点级别用户的用户执行差异形式的个人演示表单和权限。比较，有缺口感，用户具有顶部的力量和高度升高的优点。

　　1。 个人展示差异化

　　a）ID曝光

　　参加百度百科全书的ID显示，高级用户的ID中有一个图片签名。非常明显，给出一个身份的象征。当下面列出这些条目贡献者时，读者点击此ID的概率显然更大。

　　b）主页的热门曝光

　　参加百度百科全书的ID显示，“百科全书”的展览区相当大。并且显示位置也非常好。在浏览器的第一个屏幕内。可以说，如果您可以在这里放在列表中，这绝对是一个很好的荣誉。并有最后一个“百科全书”的主题页面。在列表上，终身荣誉，诱惑可以描述为不小。

　　c）细节页面的键曝光

　　在详细信息页面中，可以显示一些特殊的用户，例如， 突出贡献者， 最近更新， 创造者。这可以增加用户的曝光，而且， 我激励你贡献更高的质量。至于用户的主要曝光，每个网站都不同。例如， 百度百科全书是突出的贡献者。互动百科全书是突出显示的贡献者和最近的更新，阿里巴巴百科全书（业务）曝光是最近的更新。从我个人的角度来看，我认为它还专注于揭露贡献者和最新的更新。或者只暴露突出的贡献者更好。

　　2。 特权

　　简单的说，它是一些权威，高级用户开放普通用户无法使用。给出一个水平的比较，冲程用户的力量努力努力到更高的水平。

　　您可以参考百度百科全书的“百科全书”的想法：

　　以下是参考：

　　百科全书是一个完全网状的团队。团队名称是创意，由网民提名。将收集百度百科全书的热情用户，有一批爱情知识，有能力的，它还旨在为世界上最大的中国百科全书建超值营销型网站建设立更伟大的成员。本集团成员具有以下权利：

　　承认本集团成员的贡献，更方便他们进一步加深和有效地开展建设百科全书的相关活动。百科全书将提供本集团成员的特殊权利：

　　1。 团队平台：

　　本集团成员拥有自己的特殊交流平台 - “百科全书”。

　　2， 团队符号：

　　所有百度用户名（包括受训人员和正式成员）他们都有一个小标签标志（） - 集团的身份的象征。

　　3， 个人工作室：

　　本集团的所有成员（包括实习会员和正式成员），您可以在百度个人中心拥有自己的工作室。随着团队的发展，本集团成员还将有行政特权，即其他普通百科全书用户。

　　4， 团队福利：

　　所有所有官方成员都蝌蝌，享受身份的团队福利。有一些特殊的荣誉，这是本集团成员的百科全书。

　　第二， 情绪激动

　　1。 朋友关系

　　老朋友的互动：用户通常更愿意帮助人们了解。所以， 将问题推向用户朋友将大大提高应答概率的问题。

　　完成新朋友：在显示用户ID的位置显示“添加为朋友”图标。当提问者发现被告提供了对自己的好处， 您可以将彼此添加为朋友。进一步沟通。

　　2。 专家组

　　提供圆圈的功能：一方面，形成一个官方专家组活动用户，并严格限制乐趣的门槛，形成专家组的符号象征和一种冲动感。另一方面，开放用户自发地形成公务员专家的功能，和宣传一些活跃的圆圈，在专家组中形成集体成就感，让用户通过良好的圆圈的贡献激情。

　　第三， 利息奖励

　　最简网站运营维护单和用户兴趣的点是曝光和联合曝光。因此，间接促进的作用。例如， 在个人信息页面中显示用户可自定义的个人资料，并增加友情链接的功能。在这种情况下，用户可以通过自己的ID为其相关网站带来流行度和流量。永远不会影响整个网站产品的用户体验，还符合平台贡献者的促销需求。通过这种利益负责机制，它可以大大提高用户参与内容建设的积极性。[页]

　　激励机制是使用用户继续产生内容的关键。上面提到了一部分的激励方法，以供参考。