SEO复杂,成千上万的wanxu,并且经常涉及多个部门,如果您不打算提前计划,它通常很容易开始,或者在这里做某事,失去总体方向,SEO团队负责人应计划在未来6个月或12个月内。应该做些什么工作,怎么做,谁完成了。
1,记录所有修改
除了记录效果监控中提到的记录外, 搜索流量, 指标关键字排名, 转型, 等等。还有一个至关重要的,但通常被忽略的数据需要完整的专业定做网页开发记录,这就是网站上的所有变化。一些修改与SEO直接相关,可以为SEO完成,有些是因为其他原因,由不同的部门约会,它可能会影响SEO。
让我说,网站优化是一个长期的过程,即使您不考虑新列, 内容, 产品,现有网络[网站设计价格]站结构和页面元素可能不断修改,如果网站没有完整的记录,经过一段时间后, SEO人员不知道它为什么改变。
虽然搜索引擎排名算法的复杂性是网站修改和排名和排序,但由于时间的关系而不容易确定。但至少让SEO人有一个起点,找到大致可能的原因。没有网站的历史更改,在两只眼睛的基础上, 这是黑暗的。
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我们应该记录网站修改以列出详细的更改,还列出了精确的时间。
2,设置工作目标
这里的目标不是指SEO目标,如排名和交通,它是专门的。SEO成员可以实施,如:
◆添加10,000年内的外部链接;
◆在年内完成页面标题。H标签, 图片所有优化Alt文本;
◆在2个月内完成导航系统优化;
◆在6个月内完成主页, 分类页面和主要产品页面标题人工关键词研究, 优化写作;
◆记录为50,6个月内。
SEO是目标设置,分析您自己的资源和竞争对手,无法建立不切实际的目标, 此外, 年内增加100万网站设计网站的制作外部链接。但人员, 预算限制使得这一目标无法实现。如果主要竞争对手的外部链接是成千上万的级别,您必须建立100万外部链接。
3,任务分解
在设置SEO之后实现目标,还可以进一步细化和分解SEO添加10,一年内的000外部链接。可以分解为:
◆年内创建至少10个主题列;
◆管理人员在两周内完成了网站结构和导航最终设计;
[大型网站建设公司] ◆该部门在SEO的两个月内完成了网站结构调整和URI。静止的;
◆页面优化人员手动调整零件重要内部链接;
任务分解后, 它可以更清楚。您需要分发人员和资源是什么?它可以完成多长时间。
4,人责任
SEO任务分解后,必须将每个特定任务分配给特定人员。根据SEO人员[高质量自适应网站施工制造商]猥亵任务,不仅有助于提高效率,监控项目进度和明确责任也很方便。
5,时间资源分配
列出详细的SEO任务和负责的特定人员后,还计划这些任务应在更多时间内完成,和其他资源, 如预算分配,以外部链接为例。
6,流程定义和规范
每个SEO任务都应该具有更明确的规格。不仅有助于提高整体SEO工作质量,还可以使新人熟悉如何完成自己的任务。这些规格包括:
◆写标题时,如何进行关键字研究和标题书写规范;
◆如何判断潜在链接源的质量和价值;
◆交换链接时使用的电子邮件模板,你应该注意什么;
◆如何在创建主题内容时监视热门关键字;
◆如何收集和编辑内容;
◆资源型链路诱饵概念创意流程和写作方法;
◆WP模板生产规格和促销网站, 渠道;
◆与其他博主沟通时注意事项。
这些规范可以只是几个简单,但很明显,它将允许网站设计SEO人员来关注,无法减少SEO工作标准。
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